مهاجرت کاری به سنگاپور

مهاجرت کاری به سنگاپور

مقاله مهاجرت کاری به سنگاپور، با ارائۀ تمام مطالب و قوانینی که از سوی دولت سنگاپور برای موضوع مهاجرت به سنگاپور ازطریق کار نوشته و تبیین شده است، هرگونه ابهام و ایرادات شما را در خصوص امکان کار در سنگاپور، رفع می کند و همچنین شرایط و ملزمات مهاجرت کاری به سنگاپور را  پاسخ می گوید. پس از مطالعۀ مقالۀ مهاجرت کاری به سنگاپور، شما با تمام جزئیات این موضوع آشنا خواهید شد و قادر خواهید بود با آگاهی و درک کاملی از امکانات کار در سنگاپور، و چگونگی کسب اقامت دائم این کشور از طریق کار در سنگاپور، تصمیم شایسته ای را برای آیندۀ خود اتخاذ کنید.

برای مهاجرت کاری به کشور سنگاپور، شخص مهاجر یا متقاضی باید از جانب کارفرمایی که در کشور سنگاپور سیتیزن است یا در آنجا اقامت دارد دعوت نامه ی کاری یاJob Offer داشته باشد، بدون این نامه امکان مهاجرت کاری برای مهاجران امکان پذیر نمی باشد، پس با دانستن قوانین و قواعد مهاجرت به سنگاپور، فریب کلاه بردارانی را نخورید که بادریافت پول بدون دلیل و مدرک معتبری به شما وعدۀ مهاجرت کاری به سنگاپور را می دهند.

پس از اینکه شما نامۀ کاری از جانب کارفرمای مربوط یا به اصطلاح sponser را دریافت داشتید می توانید برای گرفتن ویزای کاری سنگاپور اقدام کنید.

• این پروسۀ گرفتن ویزای کار کشور سنگاپور ممکن است از ۲ تا ۹ ماه طول بکشد.
• پس از آن با کار کردن در کشور سنگاپور و پرداخت مالیات می توانید اقامت دائم کشور سنگاپور را به دست آورید.

اما از آنجا که برای دریافت دعوت نامۀ کاری کارفرما، وی باید ابتدا در کشور خود آگهی نماید و هیچ شخصی نباشد که در خود کشور سنگاپور سیتیزن و یا مقیم باشد و مناسب و واجد شرایط برای آن کار مورد نظر نباشد، سپس از شما دعوت به عمل آورد که پیداست این کار عملاً غیر ممکن است.

لذا برای دریافت ویزای کار سنگاپور، باید از راه های دیگری اقدام نمود تا هم قانونی باشد و هم این مهم امکان پذیر شود. به شما پیشنهاد می گردد برای اطلاع از این موارد با مشاوران و وکلایی که در این زمینه تخصص و تجربه دارند، مشورت کنید چرا که اقدام برای مهاجرت سرنوشت شما را تعیین می کند و بهتر است با دور اندیشی و سنجیدن همۀ جوانب، با آگاهی و اطلاع کامل صورت گیرد.

یکی از این راه ها این است که شخص متقاضی برای تحصیل به کشور سنگاپور وارد شود و از یکی از دانشگاه های آن که اغلب بسیار پیشرفته و دارای رنک بالای جهانی هستند، پذیرش دریافت دارد، سپس ازآنجا که در حین تحصیل اجازۀ کار پاره وقت دارند، می توانند بدون فرآیند آگهی کردن کار کارفرما، در کشور سنگاپور مشغول به کار شوند.

علاوه بر آن پس از تحصیل نیز مدتی را در اختیار دانشجو می گذارند تا وی بتواند به دنبال کار در کشور سنگاپور بگردد و شغل مورد نظر خویش را بیابد پس از اینکه وی در شغلی، مشغول به کار شد و مالیات کشور سنگاپور را پرداخت نمود، می تواند اقامت دائم این کشور را دریافت دارد.

به عبارتی شخص علاوه بر تحصیل در بهترین دانشگاه های جهان، و داشتن مدرک تحصیلی معتبر، به راحتی مهاجرت تحصیلی خود را به مهاجرت کاری تبدیل می نماید و در آن کشور مقیم می شود و پس از چندی تابعیت آن را دریافت می دارد.

از نظر دور نگه نداریم که کشور سنگاپور با توسعه و رشد چشم گیری که در اقتصاد و تحصیل داشته است، امروزه با انگلستان و آمریکا رقابت می کند و با وجود کوچکی مساحت از بهترین و جذاب ترین نقاط دنیا برای مهاجران عزیز شناخته شده است.

ویزای کار کشور سنگاپور انواع مختلفی دارد که برای افراد با مهارت پایین تا افراد با مهارت های بسیار و حرفه ای تعیین شده است، در این مقاله به صورت خلاصه توضیحی از آن ها را ارائه می دهیم:

• یک ویزایی به نام ویزای E و یا EP وجود دارد که مخفف کلمه ی Employment Pass می باشد. این ویزا مخصوص افرادی است که در زمینه های مدیریتی تخصص حرفه ای دارند و یکی از پیش شرط های دریافت این ویزا این است که درآمد متقاضیان آن باید بالاتر از سه هزار دلار سنگاپور باشد.
• نوع دیگری از ویزای کار سنگاپور به افرادی اختصاص دارد که دارای ایده های جالب و خلاقانه ای می باشند که به نظر می رسد در زمینۀ پیشرفت اقتصادی حرفی برای گفتن دارد و یا سابقه ی کار موفقی داشته اند اما امکان دارد مهارت خاص و یا تحصیلات به خصوصی نداشته باشند. کسانی که می خواهند از راه گرفتن این ویزا اقدام کنند باید درآمدی بالاتر از سه هزار دلار سنگاپور داشته باشند.
• ویزای دیگر، ویزایی است که بدون توجه به شرایط کارفرما، بر اساس شایستگی فردی شخص متقاضی است. این ویزا برای مدت ۵ سال صادر می شود تمدید دوبارۀ آن امکان پذیر نیست. متقاضیانی که از طریق این ویزا اقدام می کنند باید درآمدی داشته باشند که حداقل آن ۸ هزار دلار است.
• نوع دیگر ویزای کاری سنگاپور، ویزایی است که به افراد ماهر و یا نیمه ماهر خارجی اختصاص دارد و تحت نظارت کارفرما و در شغل تعیین شده است، حداکثر مدت این ویزا، دوسال است که مدت آن با توجه به مدت اعتبار پاسپورت شخص متقاضی و اعتبار ضمانت نامه بانکی بیمه ی او صادر می گردد، مقدار حداقل درآمدی که این شخص باید برای واجد شرایط بودن این ویزا داشته باشد، ۲هزار دلار است که در مواردی می تواند کمتر از آن هم باشد.
• ویزای دیگر، ویزایی است که به افرادی با مهارت های متوسط تعلق می گیرد و براساس تحصیلات، مهارت، شغل و سابقه ی کاری آنها از طرف شرکت های موجود در کشور سنگاپور پذیرفته می شوند. حداقل درآمد متقاضیان برای اینکه واجد شرایط این ویزا شوند، سه هزار دلار است.
• نوع دیگر ویزای کشور سنگاپور، ویزایی است که به دانشجویان در حال تحصیل کشور سنگاپور اختصاص دارد و برای گذراندن دوره های کارآموزی خود باید در جایی مشغول به کار شوند.
• نوع دیگر ویزایی است که افراد متقاضی برای کاری که خود درآن مشغول می باشند، مجبورند به کشور سنگاپور سفر کنند.
• ویزای کاری دیگر، ویزایی است که افرادی که در دانشگاه فارغ التحصیل شده اند به مدت ۶ ماه زمان دارند در هر حرفه ای که می خواهند کار کنند. جالب است بدانید که این ویزا فقط به فارغ التحصیلان کشور سنگاپور اختصاص ندارد، بلکه فارغ التحصیلانی که از دانشگاه های مورد تایید کشور سنگاپور باشند نیز می توانند از آن استفاده کنند.

نتیجه گیری

آنچه بیان شد، گزیده ای از مطالب مهاجرت کاری به سنگاپور بود که با انواع آن و کیفیت دست یابی به آن مطلع شدید. کشور سنگاپور از بهترین کشور هایی است که در زمینۀ مهاجرت، انتخاب مناسب بسیاری از افراد است. این کشور به قدری توسعه پیدا کرده است که با اکثر کشور های تراز اول دنیا رقابت می کند. اگر قصد مهاجرت به سنگاپور را دارید و واجد شرایط آن هستید، مهاجرت کاری بهترین گزینه برای شما می باشد، چرا که علاوه بر کسب درآمد در آن کشور، امکان گرفتن اقامت نیز برای شما فراهم می شود.اما در نهایت به منظور اینکه بتوانید به اطلاعات مکفی در خصوص مهاجرت کاری به سنگاپور دست یابید، پیشنهاد می نمائیم با وکیل مهاجرت به سنگاپور تماس حاصل نمائید تا ایشان شما را در خصوص مهاجرت کاری به سنگاپور راهنمائی نمایند.

نگارنده: بهار حمزه زاده