ویزای کار اروپا

ویزای کار اروپا، ویزای جستجوی کار آلمان و مهاجرت به اروپا از طریق کار موارد مورد بحث مقاله‌ ای هستند که هم اکنون به مطالعه آن متمرکز شده اید.

• شرایط کار در کشورهای اروپایی برای متقاضیان مهاجر به چه صورت است؟
• آیا می توان از طریق ویزای کاری اقامت اروپا را به دست آورد؟
• در حال حاضر چه کشورهایی ویزای جستجوی کار را ارائه می دهند؟

متقاضیان خارجی و اشخاصی که دوست دارند کار در اروپا را تجربه شغلی خود قرار دهند، بایستی کشوری را برای کار انتخاب نمایند که از لحاظ اقتصادی شرایط فوق العاده عالی داشته باشد. جدیداً دیده شده است که، تعداد فرم های کاری تکمیل شده به منظور کار در اروپا افزایش یافته است. اگر دوست دارید با انواع ویزای کار اروپا آشنا شوید و در یک محیط اروپایی کاملاً متفاوت قرار گیرید، توصیه می کنیم، در این خصوص نکاتی را که کارشناسان موسسه MIE از طریق تماس تلفنی در اختیارتان قرار می دهند را  الگوی مسیر خود قرار دهید. قابل ذکر است که در ازای دریافت اطلاعات جدید لازم نیست، مبلغی را پرداخت کنید. زیرا مشاوره اولیه شما رایگان است.

مطمئناً شما متقاضیان مهاجر با وارد شدن به کشورهای اروپایی از طریق کار با شهروندانی که در فرهنگ های بسیار خاص و متعدد بزرگ شده اند و به زبان بومی کشور خود مسلط می باشند، ملاقات خواهید کرد. به عنوان یک مثال بسیار کاربردی، زمانی که اروپا را برای کار انتخاب می‌ کنید و از این طریق به اروپا مهاجرت می نمایید، اجازه دارید طعم غذا های متنوع را بچشید، به موسیقی دلنواز گوش بسپارید و همچنین فرصت دارید تمامی چیزهایی که فرهنگ میزبان شما ارائه می دهد، را کشف کنید. قوانین اروپا از لحاظ کاری به گونه‌ ای است که اشخاص با ارائه یک رزومه حداقلی می توانند به جهت کار کردن، به محیط کاری اروپا وارد شوند. مزایای کار در اروپا بسیار پررنگ تر و چشمگیرتر از از نکات منفی آن است که مهمترین آن کسب درآمد راضی کننده می باشد.

مسیر های کاری در حال حاضر گسترده می باشد که یکی از محبوب ترین و چالش برانگیزترین آنان ویزای جستجوی کار که یک ویزای ۶ ماه است، می باشد. این ویزا توسط کشورهایی همچون اتریش و آلمان در اختیار مشتاقان این امر قرار می‌ گیرد. در خصوص ویزای جستجوی کار اتریش باید گفت که متقاضیان ابتدا باید وارد سیستم شوند. به محض ورود سیستم امتیازات آنان را بررسی می نماید. اگر امتیازاتی که در سیستم نمایش داده می‌ شود، بالای ۷۰ باشد، می‌ توانید آماده قرارگیری در محیط کاری اتریش شوید.

 برای کار در کشور آلمان شما بایستی در حد مورد قبول دولت این کشور به زبان آلمانی تسلط داشته باشید و در رزومه تان ذکر شود که بالای ۳ سال سابقه کار در یک شغل متناسب را دارید. علاوه بر این داشتن سن بالای ۴۰ سال از ملزومات اخذ ویزای کار آلمان می باشد. علاوه بر ویزای جستجوی کار آلمان، شما می توانید با ارسال رزومه خود به آژانس های کاریابی  و با راهنمایی های آنان مستقیما با کارفرمای کشور مدنظر ارتباط بگیرید. اگر رزومه شما راضی کننده باشد، کارفرما از شما می خواهد که آماده اخذ ویزای کار اروپا شوید.

قبل از این که در مورد انواع ویزای کار اروپا نکات و مطالبی را در این بخش قرار دهیم. قصد داریم، لیست کشورهایی را ارائه دهیم که شهروندان آن به جهت وارد شدن به محیط کاری اروپا نیاز به پر کردن فرم ویزای کاری اروپا را ندارند. زیرا آنان بدون ویزای کاری می توانند برای یافتن کار به اروپا سفر کنند. شهروندان کشورهایی چون ژاپن، اسرائیل، نیوزلند، آمریکا، استرالیا، کانادا و سوئیس نیاز به پر کردن فرم ویزای کاری اروپا را ندارند.

در حالت کلی، برای مهاجرت کاری به اروپا لازم است یک دعوتنامه داشته باشید. دعوت نامه را بایستی کارفرمای کشور مقصد از قبل و به عبارتی پس از مصاحبه با شما صادر کرده باشد. در این صورت فرد غیر شهروند اجازه سفر کاری به اروپا را خواهد داشت. البته برای ورود به محیط کاری کشورهایی چون آلمان و اتریش نیازی نیست دعوتنامه داشته باشید. تنها لازم است که، از رزومه خوبی برخوردار باشید و در سیستم امتیاز بندی اتریش امتیازات مورد پذیرش را به دست آورده باشید و برای اخذ ویزای کار آلمان لازم است که، شرایط اولیه و مورد پذیرش کارفرمایان آلمانی را داشته باشید.

برای کار در کشورهای اروپایی لازم است، مدارک شرح داده شده در این بخش از مقاله ویزای کار اروپا را به صورت کامل، با دقت و تمرکز بالا جمع آوری کنید.

در حال حاضر، نیروی کار متخصص در برخی از کشورهای ایده آل اروپایی کم می باشد و همین امر سبب گشته تا کشورها شدیداً مهاجرین متخصص را تشویق به مهاجرت به اروپا از طریق کار نمایند. هر اندازه رزومه ای که ارائه می دهید،  قوی و تخصصی باشد به همان اندازه امکان یافتن یک شرکت معتمد و یافتن صاحب شرکت و یا همان کارفرما اروپایی برایتان راحت تر می شود. مسئله نرخ بیکاری از آن جهت مورد آنالیز قرار می‌ گیرد که، قطعاً با دانستن آن می‌ توانید تصمیم صحیحی برای برگزیدن کشور اروپایی بگیرید.

نرخ بیکاری در کشور های اروپایی چندی پیش، زیر ۷ درصد بوده است. ولی در سال جدید با توجه به نموداری که در زیر مشاهده می نمایید، نرخ بیکاری در کشورهای اروپایی به عنوان مثال کشور آلمان، به صورت چشمگیری کاهش یافته است. این کاهش را می توان با عدد ۳ نشان داد.

همانطور که مستحضر هستید، نیازهای بشر در حال تغییر اساسی می‌ باشد. این تحولات بشری تاثیر بسزایی بر لیست مشاغلی که اروپا با کمبود آنان مواجه است، می‌ گذارد. به عنوان مثالی کوتاه، چندی پیش متقاضیان با تفکر این که می‌ بایستی رزومه بسیار خاص ارائه دهند و شغل خاصی داشته باشند از کار در اروپا دست می کشیدند. ولی امروزه کارفرمایان براساس نیاز خود شخص خارجی را بر سر کار مد نظر می گذارند. مشاغلی که در ذیل آورده ایم، مشاغلی می باشند که کشورهای اروپایی با کمبود آنان مواجه می باشند.

کاردرمانی

پزشکان

 پرستاران

 متخصصین

 پرستاران خانگی

 مهندسین نرم‌افزار

 مشاوره مالی

ویزای کار اروپا، ویزایی است که تقریباً تمامی اشخاصی که رزومه عالی و تعریفی دارند، به دنبال دریافت آن در کوتاه‌ ترین زمان ممکن می باشند. همانطور که می دانید، کشورهایی که در اروپای غربی قرار دارند، برای مهاجرت کاری مناسب تر از کشورهایی هستند که در دل اروپای شرقی واقع شده‌ اند. در یک جمله اساسی و مهم می توان گفت که کشورهای اروپای شرقی، ویزای جستجوی کار ندارند. ولی آلمان و اتریش چنین ویزایی را برای علاقه مندان طراحی نموده اند. برای این که بتوانید در محیط کاری کشورها قرار گیرید که ویزای جستجوی کار ارائه نمی دهند، چه کشورهای اروپای غربی باشند، چه کشورهای اروپای شرقی می بایست ابتدا با نحوه یافتن شغل آشنا شوید و درخواستی را تنظیم نمایید. به طور معمول تا زمانی که کارفرمایان اروپایی شمارا قبول نکنند و به عبارتی به شما دعوتنامه ارسال نکنند، نمی توانید وارد مرحله پرفراز و نشیب اخذ ویزای کار اروپا شوید.

انواع مهاجرت به اروپا از طریق کار مراحلی دارد که به تنهایی نمی‌ توان آن را سپری کرد. برای اخذ دعوتنامه شما باید ابتدا به یک آژانس کاریابی تایید شده مراجعه نمایید و درخواست کار در اروپا را به آنان ارائه دهید. آنان در ابتدا رزومه شما را نگاه می کنند، تمامی موارد را در نظر می‌ گیرند و با توجه به سابقه، سن و شرایطی که دارید، به دنبال یک کارفرمای اروپایی می گردند. در صورت پیدا کردن کارفرما با شما تماس می گیرند و شما را از جریان مطلع می کنند. پس از این شما به مکاتبه با کارفرما دعوت می شوید، مصاحبه شما آنلاین انجام می شود. اگر کارفرما ‌تاییدتان کند، می توانید وارد مرحله اخذ ویزای کار اروپا شوید و برای اخذ این نوع ویزا اقدامات لازم را انجام دهید.

البته کارفرما قبل از این که به مصاحبه با شما بپردازد، موظف است، یک آگهی استخدام چاپ کند و ۳ ماه صبر کند تا یک شهروند به وی مراجعه کند. اگر شهروند شرایط مشابه شما را داشته باشد، دیگر شما برای کار به اروپا دعوت نخواهید شد. ولی اگر شهروند شرایط شما را نداشت و تخصص شما خاص بود، می توانید به منظور قرارگیری در محیط کاری اروپا و کشور مد نظر اقدامات لازمه را انجام دهید. البته شما می توانید از طریق ویزای گام به گام تا اخذ کار که چندی پیش موسسه MIE به دلیل دور کردن استرس های غیر ضروری از شما همراهان، تهیه نموده است استفاده کنید. شما با تهیه این ویدیو می می توانید با حداقل پتانسیل مالی به اروپا مهاجرت کنید.

به طور قطع، وجود آژانس های کاریابی سبب می‌ شوند برای یافتن کار در اروپا اقدام کنید. در واقع این موسسات نقش رابط بین شما و کارفرمای اروپایی را دارند. شما به راحتی با مراجعه به یک آژانس کاریابی معتبر می توانید بدون حضور خود در کشور مقصد، کار متناسب با رزومه خود را بیابید. البته موسسات کاریابی، برای اشخاصی که از طریق ویزای جستجوی کار آلمان و یا ویزای جستجوی کار اتریش اقدام نموده اند، نیز گزینه عالی محسوب می شود. زیرا این موسسات شانس یافتن شغل متناسب با رزومه تان را افزایش می‌ دهند.

خدماتی که این موسسات و یا همان آژانس های کاریابی به متقاضیان کار در اروپا ارائه می دهند، متنوع است. به عنوان یک مثال کوتاه برخی از آژانس های کاریابی علاوه بر این که نام مهاجرین خارجی را در سیستم ثبت می نمایند، نام شرکت هایی که به دنبال افراد خاص با مهارت های متنوع می باشند را نیز در سیستم ثبت می نمایند و متناسب با شرایط متقاضی، شرکت مد نظر را معرفی می کنند. در زیر نام تعدادی از آژانس های کاریابی آورده شده است.

Adecco

Seuss

beBee

Indeed

Com

infojobs

همراه بردن شریک زندگی و فرزندان مسئله ای است که امروزه مهاجرین برای کار در اروپا بدان بسیار توجه می کنند. در خصوص چنین مسئله ای قرار است در این قسمت مطالبی ارائه دهیم. اروپا به خانواده مهاجرین خارجی بسیار اهمیت می دهد و همین امر سبب شده تا به مهاجرین مشتاق اجازه دهد، در حین کار در اروپا همراه داشته باشند. لطفاً دقت کنید که، این مورد برای اشخاصی صدق می کند که از طریق ویزای کار اروپا وارد محیط کاری شده اند. ولی اشخاصی که برای جستجوی کار در اتریش و یا ویزای کار آلمان اقدام نموده اند، تا زمانی که با کارفرما قرارداد منعقد نکنند، نمی توانند فرمی که مربوط به ویزای الحاق خانواده می باشد را با اطلاعات صحیح و قبل از اتمام ۶ ماه تکمیل نمایند. برای این که اجازه تکمیل فرم درخواست ویزای همراه را داشته باشید، می بایستی ابتدا نشان دهید که از لحاظ مالی و کسب درآمد شرایط تان خوب است.

معمولاً تمامی مهاجرین غیر اتحادیه اروپا و شهروندان اتحادیه اروپا از میان دسته بندی های مهاجرتی مسیری را انتخاب می کنند که آنان را راحت تر و بدون استرس به اقامت دائم اروپا برساند. اشخاصی که کار در کشور های اروپایی را به عنوان مسیر مهاجرت قانونی خود انتخاب نموده اند، پس از ۵ سال مجوز اقامت موقت آنان، برای همیشه به مجوز اقامت دائم تغییر می‌ یابد. در واقع، به خارجیان مقیم اروپا تبدیل می شوند. در خصوص شرایط دریافت تابعیت باید گفت که، مراحل اخذ تابعیت کشور های اروپایی با یکدیگر متفاوت هستند. ممکن است، شما پس از ۶ سال  به عنوان شهروند اروپایی بتوانید از مزایای شهروندی استفاده کنید و یا ممکن است پس از ۱۰ سال حضور در محیط اروپا بتوانید، از غیر شهروند به شهروند تبدیل شوید. ولی قابل ذکر است که، برای اخذ پاسپورت اروپا احترام گذاشتن به قوانین و فرهنگ اروپایی بسیار مهم است. همچنین مسلط بودن به زبان کشور مقصد، به روند اخذ پاسپورت سرعت می بخشد. استفاده غیر قانونی از نکات تخصصی و مطالب کاربردی آورده شده در مقاله ویزای کار اروپا، حرام است. زیرا تمامی نکات و مطالب مقاله حاضر با تلاش موسسه MIE تدوین گردیده است.

✔️ چه فاکتورهایی برای اخذ ویزای کار اروپا حائز اهمیت می باشد؟

سطح زبان، تجربه کاری، تحصیلات دانشگاهی.

✔️ آیا درصد نرخ بیکاری در اروپا پایین می‌ باشد؟

بله، تقریباً اکثر شهروندان اروپایی وارد محیط کاری شده‌ اند و از این راه درآمد راضی‌ کننده کسب می کنند.

✔️ آیا امکان مهاجرت به اروپا از طریق کار برای شهروندان ایرانی وجود دارد؟

بله، شهروندان دارای حرفه خاص، سن زیر ۴۰ سال و سطح زبان مورد قبول می توانند مهاجرت کاری به اروپا داشته باشند.

✔️ عواملی که بر حقوق مشاغل مختلف در اروپا تاثیر می گذارند، کدامند؟

سابقه کار، تخصص و نوع شغلی که متقاضی ارائه می‌ دهد بسیار بر میزان حقوق و دستمزد دریافتی تاثیر می گذارد.