ویزای کار سوئد

ویزای کار سوئد اجازه اقامت موقت به افراد غیر اتحادیه اروپا می‌دهد تا با داشتن پیشنهاد شغلی از کارفرمای سوئدی، در این کشور مشغول به کار شوند. برای دریافت ویزای کار سوئد، ارائه یک پیشنهاد شغلی از سوی کارفرما ضروری است که این شغل باید حداقل به مدت ۱۰ روز در سوئد و کشورهای اتحادیه اروپا آگهی شده باشد. همچنین، حقوق ارائه‌شده در این موقعیت شغلی باید دست‌کم ۱۳۰۰۰ کرون در ماه باشد تا شرایط لازم برای درخواست ویزا فراهم گردد.

سوئد با سیستم بهداشت رایگان، حقوق و مزایای مناسب و شرایط رفاهی بالا، مقصدی محبوب برای نیروی کار ماهر است. در صورت تمایل به کسب اطلاعات کاملتر در ارتباط با مهاجرت به سوئد و دریافت مشاوره تلفنی رایگان با موسسه MIE ارتباط برقرار نمایید.

ویزای کار به صورت کلی به سه قسمت تقسیم بندی می شود. ویزای کار از نوع جاب آفر به این صورت می باشد که با توجه به دریافت پیشنهاد کاری از سوی کار فرما و بررسی قانون اولویت می توان جهت این موضوع اقدام داشت. ویزای نوع دوم کار به صورت جاب سیکر می باشد که افراد متقاضی براساس توانمندی ها و قابلیت هایی که دارا می باشند امتیاز دریافت می نمایند و در نهایت اجازه حضور به مدت ۶ ماه در محیط خواهند داشت تا بدین وسیله به جست و جوی کار بپردازند و در نهایت اقامت خویش را به اقامت کاری تبدیل نمایند. نوع دیگر اقامت کاری از طریق برنامه ای تحت عنوان اسکیل ورکر می باشد، افراد متقاضی از این طریق قادر خواهند بود بر اساس شاخصه هایی چون سن، مدرک تحصیلی، نمره زبان و سابقه کار جهت این نوع برنامه دعوت شوند.

ویدئو روش های اخذ اقامت کشور سوئد

جهت دریافت ویزای کار سوئد و دریافت اقامت کاری سوئد به این واسطه، می بایست جهت تهیه نمودن مدارک و الزامات مورد نظر نهایت دقت را به عمل آورد. حساسیت موضوع بدین منظر می باشد که ناقص بودن مدارک احتمال ریجکت شدن پرونده را افزایش خواهد داد. جهت این موضوع تهیه مدارک ذیل الزامی می باشد:

لازم به ذکر است که جهت برنامه های کار نظیر جاب سیکر فرد به واسطه دریافت امتیازات لازم و با دارا بودن پیشنهاد کاری اقدام می نماید. این موضوع در صورتی می باشد که جهت ویزای جاب آفر، پیشنهاد شغلی به مدت ۶ ماه آگهی می شود و پس از بررسی قانون اولویت فرد قادر خواهد بود جهت این موضوع اقدام نماید.

هزینه ویزای کار سوئد در جدول زیر بررسی شده است:

موضوع قابل اهمیت در انواع روش های اقامتی از جمله روش کار، شرایط الحاق خانواده می باشد. منظور از خانواده در اینجا همسر و فرزند زیر ۱۸ سال می باشد. لازم به ذکر می باشد فرد متقاضی با دارا بودن الزامات و شرایط کافی در صورتی که جهت این موضوع اقدام می کند، خواهد توانست به صورت همزمان خانواده خویش را همراه نماید. به این ترتیب همسر نفر اصلی با توجه به قوانین اجازه کار تمام وقت خواهد داشت و فرزندان نیز قادر خواهند بود از تحصیلات رایگان کشور سوئد برخوردار گردند.

به طور کلی شما برای ورود به کشور سوئد نیاز به شرایط و مدارک خاصی دارید تا بتوانید از طریق ویزای کاری اقدام نمایید .و این بسیار مهم می باشد که افراد تمامی این مدارک را آماده و ارائه نمایند تا بتوانند ویزای کاری سوئد را اخذ نمایید که مدارک مربوطه عبارتست از : فرم تکمیل شده ی ویزای کار، دریافت پیشنهاد کار از طرف کارفرما و باید توجه داشت که این کارفرما باید حتما از شرکت معتبری بوده تا بتوانند از این طریق ویزای کاری مربوطه را اخذ نمایند .دعوتنامه ی کاری باید توسط اتحادیه صنفی مربوطه تایید شود، کپی از صفحات گذرنامه که اطلاعات شخصی  در آن ذکر شده است ،همچنین گذرنامه ی شما باید دارای اعتبار لازم بوده تا شما بتوانید درخواست خود را ارائه نمایید.

در مراحل اخذ ویزای کار در کشور سوئد افراد پس از اینکه دعوتنامه ی کاری را اخذ نمودند باید فرم anstallningserbjudande  را تکمیل نمایند. و این فرم را باید به سازمان کارگری اراده دهند که بهتر است بدانید این فرم شامل اطلاعاتی نظیر بیمه، استخدام و موارد دیگر می باشد که باید توسط فرد تکمیل شوند .همچنین بهتر است بدانید افراد برای اینکه بتوانند ویزای کاری خود را اخذ نمایند باید مبالغی را پرداخت نماید که این مبلغ برای فرم های درخواست ویزای کار می باشد .که مبلغ این ویزا در حدود دو هزار یورو می باشد همچنین اگر قصد تمدید داشته باشند در حدود هزار یورو می باشد.

ویزای کار سوئد فقط جهت نیروی متخصص می تواند قابلیت این موضوع را داشته باشد که به واسطه آن اقامت این کشور را به دست آورند و در نهایت پس از کار کردن و پرداخت بیمه و مالیات قادر باشند جهت اقامت دائم و دریافت پاسپورت سوئد اقدام داشته باشند. لازم به ذکر می باشد این نوع از از ویزا تنها جهت متقاضیانی می باشد که پس از کسر بیمه و مالیات قادر به دریافت حقوق حداقل ۱,۲۰۰ یورو در ماه را دارا باشند. جهت بررسی بیشتر دستمزد و حقوق برخی از مشاعل در جدول ذیل ارائه شده است:

نکته مهم و قابل توجه جهت کاریابی در سوئد و بررسی شرایط آن در کشور سوئد بررسی نرخ بیکاری این کشور خواهد بود. با در نظر گرفتن این موضوع که کشور سوئد از جمله کشورهای حوزه اسکاندیناوی با کیفیت و رنک بالایی می باشد ولیکن نسبت به سایر کشورهای این حوزه از نظر نرخ بیکاری در عدد بالاتری می باشد. این موضوع در صورتی می باشد که نسبت به سایر کشورهای اروپایی همچنان در شرایط مطلوبتری قرار گرفته است. به همین ترتیب نمودار نرخ بیکاری کشور سوئد در تصویر ذیل به نمایش گذاشته شده است:

 شرایط دریافت ویزای کار سوئد به چه صورت می باشد؟

از طریق ویزای جاب آفر و با دارا بودن پیشنهاد کاری از سمت کارفرمای سوئدی می توان جهت این موضوع اقدام داشت.

متوسط حقوق و دستمزد حقوق دریافتی جهت اقدام کار در کشور سوئد چه میزان می باشد؟

حداقل حقوق و دستمزد ۱,۲۰۰ یورویی جهت این موضوع برآورد شده است.

کاریابی در سوئد برای رشته های کادر درمان به چه صورت می باشد؟

کاریابی برای این قبیل رشته ها از آن جهت که نیاز به معادل سازی خواهند داشت، به صورت مستقیم نخواهد بود و از طریق یادگیری دوره زبان سوئدی خواهند توانست جهت این امر اقدام نمایند.

آیا ویزای کار از طریق نوع جاب سیکر قابل دریافت می باشد؟

خیر، در واقع می بایست از قبل به واسطه موسسات کاریابی جهت این موضوع اقدام نمائید.

شرایط دریافت ویزای کار سوئد چیه؟

برای دریافت ویزای کار سوئد، شما نیاز به یک پیشنهاد شغلی از کارفرما دارید. همچنین باید مدارکی مثل پاسپورت، مدارک تحصیلی و غیره را تهیه کنید.

مدارک لازم برای ویزای کار سوئد کدامند؟

شما به مدارکی مانند پاسپورت معتبر، پیشنهاد کاری، مدارک تحصیلی و هویتی و تأییدیه بیمه سلامت نیاز دارید تا بتوانید برای ویزای کار سوئد اقدام کنید.

آیا امکان الحاق خانواده برای فردی که ویزای کار سوئد دارد وجود دارد؟

بله، فردی که ویزای کار سوئد دارد می‌تواند همسر و فرزندان زیر ۱۸ سال خود را به سوئد بیاورد و خانواده‌اش هم از امکاناتی چون تحصیلات رایگان بهره‌مند خواهند شد.

حداقل حقوق برای کار در سوئد چقدر است؟

حداقل حقوق دریافتی برای کار در سوئد ۱,۲۰۰ یورو در ماه است که پس از کسر بیمه و مالیات مشخص می‌شود.